A KMSZ-t a Kerékpáros Magyarország Program megvalósulását segítő szándék hívta életre. A cél egy ernyő szervezet létrehozása volt, amely képes a civil szervezetek hitelességének, erejének és a magánszféra rugalmas támogatásainak egyesítésére.
A KMSZ egyeztető fórumként is szolgál, ahol a civil szervezetek szakterületükön önállóan, de egységesen léphetnek fel, aminek következtében az eredmények, hatások objektív értékelésén keresztül különféle nézőpontok szintetizálása ad lehetőséget.

A KMSZ szűkebb, rövidebb hatótávú céljai között szerepelnek a következők:

• A kerékpáros közlekedés arányának növelése
• A kerékpáros turizmus méretének, jövedelmezőségének növelése
• A kerékpár sport, rekreációban résztvevők számának növelése

A KMSZ Általános, társadalmi méretekben is mérhető jövőképe a következő módon jellemezhető:

• tiszta levegő
• együttműködés és békesség az utakon a harc helyett
• az urbanizáció és a környezet egyensúlya
• a vidék és a város egyensúlya
• a közösségi és kerékpáros közlekedés előtérbe kerülése
• kerékpáros barát, kerékpárosoknak szóló szolgáltatások, termékek elterjedése
• a mobilitás racionalizálása
• a közösségek és a család felértékelődése.

A szervezet a fenti elvek szerint működő társadalom megteremtéséért dolgozik.
 

• Hatékonyság: Jól előkészített, megtervezett, koordinált, értékelt és eredményes munkavégzés, minimális fölösleges energia és költségbefektetéssel. Feladatonként tiszta célkitűzések. Konkrét felelősök. A hatékonyság nem mehet a partnerség és a konszenzus rovására, melynek alapja a szakmaiság.
• Demokrácia: A demokrácia KMSZ-ben a kerékpárosok, széles és sokszínű, a tagszervezetek által képviselt véleményeinek harmonizációját és a többségi vagy konszenzusos alapon, átláthatóan, nyilvánosan működő döntéshozatalt jelenti. Nem egyenlő a döntésképtelenséggel. Minden szervezet egyenlő a KMSZ-ben. Nemcsak a döntéshozatalban, hanem a szervezeti működésben is.
• A kerékpározás szeretete: XXI.sz. jelképeként funkcionáljon, a jövőképünk értékeinek megtestesítéseként. A helyi értékek ismerete, tiszta környezet, egészséges életmód és felszabadult életérzés testileg, lelkileg és szellemileg.
• Szakmai felkészültség: Számunkra azt jelenti, hogy trendek nem írják felül a szakmai alapokat és az adott témáinkat/ ügyeinket és szabályozási területet valóban ismerő, tapasztalt szakértőkre bízzuk a szervezeten belüli vagy külső szakértőket igénybe véve. Célunk, hogy tagszervezeteink munkatársait, aktivistáit folyamatosan képezzük, fejlesszük, nemzetközi tapasztalatokat átadjuk
• Átláthatóság: A szervezetet szabályok szerint működtetjük, amelyek nyilvánosak. A szabályokba az átláthatóság elveit és szabályait lefektetjük. A szervezet működéséről (szervezeti, pénzügyi, szakmai) rendszeresen tájékoztatjuk a nyilvánosságot
• Becsület: Mind a célok kijelölésében, mind a működésben, mind a partnerekkel való együttműködésben; ami azt jelenti, hogy a teteink összhangban vannak a deklarált céljainkkal és a kommunikáció, ezt tükrözi. Azt mondjuk, amit teszünk és betartjuk, amit ígérünk.
• Ésszerűség: A döntéseket a tények mérlegelése alapján és információgyűjtés után nem pedig indulatok vagy érzelmek hatása alatt hozzuk.
• Fenntartható működés: Szakmailag, szervezetileg, és pénzügyileg is képes az erőforrásainak újratermelésére és gyarapítására.
• Munkamegosztás: A szervezetben minden feladatnak van felelős gazdája, és minden tagnak van képességeinek és tudásának megfelelő feladata és ezek mindenki számára egyértelműek és nyilvánosak. A szervezet törekszik a tagcsoportok bevonására, az ésszerűség határain belül a feladatok megosztására.
• Partnerség: Egy ernyőszervezet, ami alá mindenki befér a közös célok, és értékek mentén. Egyéni véleményeket beemeli a döntésekbe, nem nyomja el. Egymás közt konszenzusra törekvő vita, kifelé egység. A közös célok mentén, a megvalósítás útját együtt alakítjuk ki. Félreteszi a személyes ellentéteket. Egyen rangú szervezetek társulása, ahol a szervezetek a feladatok elvégzésére jelentkeznek és nem a titulusra.
• Felelősség: Munkánk során a célok kitűzésében, a felvállalt ügyekben körültekintően, az ügy által gyakorolt hatások ismeretében a céljainkat és a jövőképünket szem előtt tartva járunk el. A partnerek, társak bizalmát és támogatását bírva dolgozunk, a jövő generációk érdekeit figyelembe véve. A szervezet céljait szolgáló ügyekben hozott döntések/ tevékenységek következményeit felvállaljuk.
   

• Turizmus
  • kezdeményezés, lobbi tevékenység
  • szakmai minőségbiztosítás
  • képzés
  • tanácsadás
  • promóció
  • projektmenedzsment (EV6-11)
• Infrastruktúra
  • lobbi tevékenység
  • monitoring/li>
  • szakértői tevékenység
  • karbantartás
• Szemléletformálás, ismeretterjesztés
  • lobbi
  • közlekedésbiztonság
  • oktatás (Bringa Suli)
  • projektmenedzsment
  • promóció
  • PR
  • lobbi tevékenység
  • szakértői szolgáltatás
  • minőségbiztosítás
• Sport, rekreáció
  • kezdeményezés, lobbi tevékenység
  • oktatás, nevelés
  • promóció
  • a Millenáris üzemeltetése (létesítmény - menedzsment)